Ibrahim Al-Sulami

Extremo izquierdo - Al-Mojzel U18
22 Oct 2027
Viernes
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Eventos

57

  1. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  2. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  4. Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande

    Mente

  5. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  6. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  7. Cambio de rol en el equipo

  8. El mercado cerró sin traspaso

  9. Nombrado mejor jugador del partido

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  13. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  14. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente

  15. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.0K/y

  19. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  20. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  21. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  22. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  23. Cambio de rol en el equipo

  24. Presiente un cambio de entrenador

  25. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  26. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  27. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  28. Preocupado por una sequía goleadora

  29. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  31. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  32. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  33. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Presiente un cambio de entrenador

  35. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  36. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Al-Mojzel

    Mente

  37. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  40. Nombrado mejor jugador del partido

  41. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  42. Hizo su debut con el primer equipo

  43. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  44. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  45. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  46. Nombrado mejor jugador del partido

  47. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  50. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Cesión para reducir la masa salarial
    Quién
    Al-Otaibi Yasser

  51. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  52. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Cesión para reducir la masa salarial
    Quién
    Al-Otaibi Yasser

  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.4K/y

  54. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.4K/y

  56. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Cesión para reducir la masa salarial
    Quién
    Al-Otaibi Yasser

  57. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente