Ruslan Mammadov

Defensa central - AZAL
25 Ene 2027
Lunes
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Eventos

14
  1. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Easah Suliman

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Choque de personalidades con Orkhan Sadygov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Choque de personalidades con Agil Dadashov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.1K/y
  6. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Medvedev Bahlul
  7. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.1K/y
  9. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AZAL
  10. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva
  11. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  12. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Inter →
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $117.9K/y
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $117.9K/y