Ben Wood

Delantero - Southern United
7 Feb 2027
Domingo
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Eventos

31

  1. Se quedó en el banquillo mientras Marco Sutton ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marco Sutton — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Se quedó en el banquillo mientras Marco Sutton ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marco Sutton — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  7. Excluido porque se prefirió a Marco Sutton

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marco Sutton — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Excluido porque se prefirió a Marco Sutton

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marco Sutton — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Excluido porque se prefirió a Marco Sutton

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marco Sutton — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Excluido porque se prefirió a Marco Sutton

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marco Sutton — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $76.1K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $76.1K/y
    Quién
    Kirwan Matt

  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  16. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  18. Excluido porque se prefirió a Marco Sutton

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marco Sutton — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Se quedó en el banquillo mientras Marco Sutton ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marco Sutton — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Excluido porque se prefirió a Marco Sutton

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marco Sutton — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  22. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $62.5K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $62.5K/y

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matt Payne

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Un mal día en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  29. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $59.3K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $59.3K/y