Majid Mohammadi

Carrilero derecho - Retirado
21 Jun 2031
Sábado
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Resumen Personal Contrato Traspasos Relaciones Decisiones 3 Eventos 100 Premios Partidos Historial

Eventos

100

  1. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.

  2. Manager trust is growing

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  3. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Promesa de minutos por el entrenador

  6. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Promesa de minutos por el entrenador

  8. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Promesa de minutos por el entrenador

  10. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Promesa de minutos por el entrenador

  12. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  13. Promesa de minutos por el entrenador

  14. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Lucha por salvar al entrenador

  17. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  18. Promesa de minutos por el entrenador

  19. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  22. Promesa de minutos por el entrenador

  23. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Promesa de minutos por el entrenador

  27. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  28. Promesa de minutos por el entrenador

  29. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  30. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. Promesa de minutos por el entrenador

  32. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  36. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  37. Promesa de minutos por el entrenador

  38. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Promesa de minutos por el entrenador

  40. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  41. Promesa de minutos por el entrenador

  42. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. Promesa de minutos por el entrenador

  44. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Promesa de minutos por el entrenador

  46. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Promesa de minutos por el entrenador

  48. Lucha por salvar al entrenador

  49. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  50. Promesa de minutos por el entrenador

  51. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  52. Promesa de minutos por el entrenador

  53. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  54. Promesa de minutos por el entrenador

  55. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  56. Cambio de rol en el equipo

  57. Weighing up retirement

    Leve
    Causa
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.

  58. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  59. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.

  60. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  61. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  62. Promesa de minutos por el entrenador

  63. Lucha por salvar al entrenador

  64. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  65. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  66. Promesa de minutos por el entrenador

  67. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  68. Promesa de minutos por el entrenador

  69. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  70. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  71. Promesa de minutos por el entrenador

  72. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  73. Promesa de minutos por el entrenador

  74. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  75. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  76. Promesa de minutos por el entrenador

  77. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  78. Promesa de minutos por el entrenador

  79. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  80. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  81. Promesa de minutos por el entrenador

  82. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  83. Promesa de minutos por el entrenador

  84. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  85. Frustrated by his tactical role

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  86. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  87. Promesa de minutos por el entrenador

  88. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  89. Promesa de minutos por el entrenador

  90. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  91. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  92. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  93. Promesa de minutos por el entrenador

  94. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  95. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  96. Promesa de minutos por el entrenador

  97. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  98. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  99. Promesa de minutos por el entrenador

  100. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.