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Ventspils
15 Abr 2027
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Eventos
28
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
7d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
14d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
28d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
35d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Sopesa colgar las botas
Leve
42d atrás
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
El mercado cerró sin traspaso
70d atrás
Puesto en lista de transferencias
Decisión
18.01.2027
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jānis Grīnbergs
Serio
91d atrás
Causa
El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
91d atrás
Puesto en lista de transferencias
Decisión
13.01.2027
Causa
En declive, se prefiere traspaso definitivo
Quién
Jagodinskis Davis
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Bruno Melnis
Serio
133d atrás
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Amar Haïdara
Serio
133d atrás
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
133d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.12.2026
Movimiento
1y · $85.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.12.2026
Movimiento
1y · $85.6K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.10.2026
Movimiento
1y · $81.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.10.2026
Movimiento
1y · $81.5K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
196d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Cambio de rol en el equipo
224d atrás
Sopesa colgar las botas
Leve
224d atrás
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Newertton
Serio
231d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
245d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Grave
245d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
252d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
252d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Aquiles Ocanto
Serio
252d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato firmada
Decisión
04.08.2026
Movimiento
1y · $77.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.08.2026
Movimiento
1y · $77.7K/y