Pejman Beiranvand

Carrilero izquierdo - Retirado
22 Nov 2035
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Eventos

118

  1. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  2. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  15. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Relegado al banquillo, se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  25. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  26. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  27. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  33. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  37. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  38. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  39. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  40. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  42. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  44. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  47. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  48. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  49. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  50. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  53. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  54. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  56. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  57. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  59. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  60. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  61. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  62. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  63. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  64. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  65. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  66. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  67. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  68. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  69. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  70. Relegado al banquillo, se prefirió a Aníbal Paz

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  71. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  72. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  73. Relegado al banquillo, se prefirió a Aníbal Paz

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  74. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Pavel Kotlyarov — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  75. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  76. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 75 — nota 7.6)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  77. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  78. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  79. Excluido porque se prefirió a Aníbal Paz

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  80. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  81. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  82. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  83. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  84. Relegado al banquillo, se prefirió a Aníbal Paz

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  85. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  86. Relegado al banquillo, se prefirió a Aníbal Paz

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aníbal Paz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  87. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  88. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  89. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  91. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  92. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  93. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  94. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  95. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  96. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nawaf Al-Jadaani

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  97. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y

  98. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  99. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y

  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  101. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y

  102. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  103. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.8M/y

  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.8M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  105. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  107. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  108. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  109. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  110. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  111. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  112. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  113. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  114. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  115. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Ebrahimi Omid

  117. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y

  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y