Silver Mets

Portero - FCI Tallinn
11 Nov 2032
Jueves
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 4 Traspasos Relaciones Eventos 65 Premios Partidos Historial

Eventos

65

  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  13. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  14. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  16. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  17. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  24. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  25. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Hizo su debut con el primer equipo

  27. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.0 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  31. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  35. Nombrado mejor jugador del partido

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $50.9K/y

  37. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $50.9K/y

  39. Presiente un cambio de entrenador

  40. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  41. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  42. Ha conseguido lo que quería: Una cesión para jugar

    Mente

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $48.4K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $48.4K/y

  45. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  46. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  47. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  48. Ha conseguido lo que quería: Una cesión para jugar

    Mente

  49. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.4K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.4K/y

  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.5K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.5K/y

  54. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  55. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FCI Tallinn → FCI Tallinn U20
    Quién
    Kallaste Sergei

  56. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.0K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.0K/y

  59. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FCI Tallinn

  60. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  61. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Levadia U20 →

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.1K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.6K/y

  64. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Levadia → Levadia U20
    Quién
    Sappinen Karl

  65. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Sappinen Karl