Felipe Romero

Mediocampista izquierdo - Universitario Popayan
11 Ago 2026
Martes
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Eventos

10
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $498.9K/y

  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $498.9K/y

  6. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  7. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  9. Recibió un plan de desarrollo personal

  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.