Márcio Pereira

Extremo derecho - Frontera Rivera
27 Ago 2026
Jueves
Continuar

Eventos

14
Gravedad
Tono
  1. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  2. Salto al primer equipo

  3. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  4. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. El interés del Shamakhi le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  6. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de TPS

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  9. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $133.7K/y
  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $133.7K/y
  11. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  12. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  13. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva