Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Jacob Ortmark
Mente
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Henry Lawrence
Leve
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
Causa
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Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Discutió con Jacob Ortmark por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Discutió con Jacob Ortmark por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach
Mente
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Maël de Gevigney
Leve
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Discutió con Jacob Ortmark por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cedido
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
Selló el traspaso soñado de su carrera
Discutió con Hamza Bahaj por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Jacob Ortmark por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Julián Encinas
Leve
Causa
El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $159.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $159.9K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
OH Leuven
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Mouscron U20 →
Academia
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
Promesa
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Mouscron → Mouscron U20
Quién
Openda Dries
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
Quién
Openda Dries
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Mouscron
Mente
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $122.4K/y
Cedido
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $122.4K/y
Promesa
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $89.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $89.9K/y
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico