Aleksandrs Savalnieks

Extremo derecho - Retirado
9 Dic 2040
Domingo
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Eventos

74

  1. Excluido porque se prefirió a Aleksandrs Zjuzins

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aleksandrs Zjuzins — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Levantó un trofeo con el equipo

  4. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Illia Olkhovyi, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Un mal día en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Artem Lavrenkov, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Mattia Della Rocca, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Excluido porque se prefirió a Aleksandrs Zjuzins

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aleksandrs Zjuzins — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Excluido porque se prefirió a Aleksandrs Zjuzins

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aleksandrs Zjuzins — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.

  20. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  23. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Acabó con una larga sequía goleadora

  25. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  26. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  31. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  32. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  33. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Preocupado por una sequía goleadora

  36. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  40. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  41. Illia Olkhovyi, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  42. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  43. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  44. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  45. Recibió un plan de desarrollo personal

  46. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  47. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  48. Ganó la copa nacional con el equipo

    Grave
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  61. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  63. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.0M/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.0M/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.0M/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $887.9K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $887.9K/y
    Quién
    Gabovs Olegs

  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $523.0K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $523.0K/y

  73. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $427.0K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $427.0K/y