Jose Palacios

Extremo izquierdo - Dinamo Vologda
20 Jul 2027
Martes
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Resumen Personal Contrato Periódico 12 Traspasos Relaciones Eventos 109 Premios Partidos Historial

Eventos

109

  1. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Levantó un trofeo con el equipo

  6. Celebró el ascenso a una división superior

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Georgy Rykov

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ramazan Aliev

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  14. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Promesa de minutos por el entrenador

  18. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  19. Promesa de minutos por el entrenador

  20. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. Promesa de minutos por el entrenador

  22. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  23. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Promesa de minutos por el entrenador

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $81.0K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $81.0K/y

  29. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  30. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. Promesa de minutos por el entrenador

  32. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. Promesa de minutos por el entrenador

  36. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  37. Promesa de minutos por el entrenador

  38. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Promesa de minutos por el entrenador

  40. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  41. Promesa de minutos por el entrenador

  42. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. Promesa de minutos por el entrenador

  44. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Promesa de minutos por el entrenador

  46. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Promesa de minutos por el entrenador

  48. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  49. Promesa de minutos por el entrenador

  50. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  51. Promesa de minutos por el entrenador

  52. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  53. Excluido porque se prefirió a Artem Shabolin

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Artem Shabolin — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  54. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  55. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  56. Promesa de minutos por el entrenador

  57. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Promesa de minutos por el entrenador

  59. Cambio de rol en el equipo

  60. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  61. Excluido porque se prefirió a Artem Shabolin

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Artem Shabolin — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  62. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  63. Promesa de minutos por el entrenador

  64. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  65. Promesa de minutos por el entrenador

  66. Excluido porque se prefirió a Artem Shabolin

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Artem Shabolin — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  67. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  68. Promesa de minutos por el entrenador

  69. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  70. Promesa de minutos por el entrenador

  71. Excluido porque se prefirió a Artem Shabolin

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Artem Shabolin — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  72. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  73. Promesa de minutos por el entrenador

  74. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  75. Promesa de minutos por el entrenador

  76. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  77. Relegado al banquillo, se prefirió a Artem Shabolin

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Artem Shabolin — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  78. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  79. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  80. Promesa de minutos por el entrenador

  81. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  82. Promesa de minutos por el entrenador

  83. Excluido porque se prefirió a Artem Shabolin

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Artem Shabolin — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  84. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  85. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  86. Promesa de minutos por el entrenador

  87. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  88. Promesa de minutos por el entrenador

  89. Excluido porque se prefirió a Artem Shabolin

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Artem Shabolin — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  90. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  91. Promesa de minutos por el entrenador

  92. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  93. Promesa de minutos por el entrenador

  94. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  95. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  96. Promesa de minutos por el entrenador

  97. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  98. Promesa de minutos por el entrenador

  99. Recibió un plan de desarrollo personal

  100. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  101. Promesa de minutos por el entrenador

  102. Excluido porque se prefirió a Artem Shabolin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Artem Shabolin — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  103. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $80.5K/y

  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $80.5K/y

  105. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Dinamo Vologda

  106. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  107. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cortulua →

  108. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $136.9K/y

  109. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $136.9K/y