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Diego Castillo
Portero
-
Llaneros
4 Oct 2027
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Eventos
32
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
28d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
56d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.08.2027
Movimiento
2y · $35.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2027
Movimiento
2y · $35.6K/y
Quién
Ramirez Diego
Inquieto por su contrato a punto de expirar
119d atrás
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
119d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
119d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
147d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
154d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
182d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
189d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
196d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
217d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
231d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
245d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
245d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
259d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
266d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
280d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
301d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
301d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Renovación de contrato firmada
Decisión
30.11.2026
Movimiento
1y · $35.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
29.11.2026
Movimiento
1y · $35.6K/y
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
315d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
336d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
343d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
350d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
364d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.10.2026
Movimiento
1y · $33.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
30.09.2026
Movimiento
1y · $33.9K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.08.2026
Movimiento
1y · $32.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
1y · $32.3K/y