Mikalai Skavysh

Centrocampista - Lokomotiv Gomel
10 Feb 2029
Sábado
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 9 Traspasos Relaciones Eventos 56 Premios 4 Partidos Historial

Eventos

56
Gravedad
Tono

  1. Lucha por salvar al entrenador

  2. La directiva ha forzado una venta

    Decisión
    Causa
    Masa salarial por encima del presupuesto: la directiva necesita una venta
    Quién
    Directiva

  3. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  4. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $207.2K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $207.2K/y
    Quién
    Malevich Anton

  7. Cambio de rol en el equipo

  8. Lucha por salvar al entrenador

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Ha llegado a creer: La afición le adoraba — Lokomotiv Gomel

    Mente

  11. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yaroslav Chistyakov

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Nombrado mejor jugador del partido

  14. Acabó con una larga sequía goleadora

  15. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  16. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  17. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Le preocupan su papel y su posición en el vestuario. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Lokomotiv Gomel

    Mente

  23. Alcanzó un hito en sus apariciones

  24. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Nombrado capitán del equipo

    Moderado
    Causa
    El técnico y el staff se decantaron por él para liderar al equipo.

  27. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  28. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo — Anton Malevich

    Mente

  29. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  30. La afición coreó su nombre tras su gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  31. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  32. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  33. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  35. Le retiraron el brazalete de capitán

    Moderado
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.

  36. Acabó con una larga sequía goleadora

  37. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  38. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  39. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  41. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  42. Cambio de rol en el equipo

  43. La directiva ha forzado una venta

    Decisión
    Causa
    Masa salarial por encima del presupuesto: la directiva necesita una venta
    Quién
    Directiva

  44. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $207.2K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $207.2K/y
    Quién
    Malevich Anton

  47. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  48. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  49. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente

  50. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  51. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  52. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  53. La directiva ha forzado una venta

    Decisión
    Causa
    Masa salarial por encima del presupuesto: la directiva necesita una venta
    Quién
    Directiva

  54. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $207.2K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $207.2K/y