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Police Union
24 Jul 2030
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77
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Eventos
77
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
21d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Cambio de rol en el equipo
28d atrás
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
24.06.2030
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
35d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
56d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Presiente un cambio de entrenador
56d atrás
Lo ha dicho en voz alta: Jugar en su mejor puesto
Mente
13.05.2030
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
91d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
08.04.2030
Ha empezado a querer: Jugar en su mejor puesto
Mente
08.04.2030
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
112d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Presiente un cambio de entrenador
112d atrás
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
112d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
119d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
119d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
126d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
18.03.2030
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
133d atrás
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
133d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
11.03.2030
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
140d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
140d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
140d atrás
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ahmed El Nafarawy
Moderado
147d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cambio de rol en el equipo
147d atrás
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
147d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
154d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado por el técnico
Serio
154d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Aceptada su salida cedida
Moderado
154d atrás
Causa
Los clubes han acordado en principio cederlo.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
18.02.2030
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
161d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
11.02.2030
Cedido
Decisión
04.02.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.02.2030
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
175d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Presiente un cambio de entrenador
175d atrás
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
21.01.2030
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
21.01.2030
Cedido
Decisión
14.01.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
14.01.2030
Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande
Mente
14.01.2030
Renovación de contrato firmada
Decisión
10.01.2030
Movimiento
3y · $97.2K/y
Ronald Mbambo
, un compatriota, se unió al equipo
Moderado
196d atrás
Causa
La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Serio
196d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
196d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Conversación difícil con el entrenador
Serio
196d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
196d atrás
Forjó una mejor relación con
Mohammed Galadima
Leve
196d atrás
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El entrenador cumplió una promesa
Moderado
196d atrás
Causa
La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
09.01.2030
Movimiento
3y · $97.2K/y
Fichado como agente libre
Decisión
08.01.2030
Movimiento
Police Union
Puesto como agente libre
Decisión
08.01.2029
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
08.01.2029
Movimiento
Black Aces U18 →
Promesa
Decisión
01.10.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
29.05.2028
Movimiento
3y · $31.2K/y
Academia
Decisión
01.04.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.02.2028
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
28.09.2027
Movimiento
3y · $21.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
27.09.2027
Movimiento
3y · $21.5K/y
Cedido
Decisión
06.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2027
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
08.06.2027
Movimiento
3y · $13.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
07.06.2027
Movimiento
3y · $13.3K/y
Cesión retirada
Decisión
01.02.2027
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.02.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2026
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
07.09.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2026
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
04.08.2026
Movimiento
3y · $11.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.08.2026
Movimiento
3y · $11.1K/y
Cedido
Decisión
01.08.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
01.08.2026
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Erasmus Bradley