Daniel Valencia

Lateral derecho - General Diaz
9 Feb 2029
Viernes
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87
Gravedad
Tono

  1. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. El entrenador dejó el club

  3. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  6. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $122.2K/y

  7. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Valdez Carlos

  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $122.2K/y

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Falta de minutos de juego

  14. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  16. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Falta de minutos de juego

  18. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Falta de minutos de juego

  20. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  21. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Hugo Herrera, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hugo Herrera

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Santino Quinteros

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Presiente un cambio de entrenador

  27. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  28. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas Coronel

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  32. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Presiente un cambio de entrenador

  34. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  35. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  37. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  40. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  41. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Falta de minutos de juego

  45. Presiente un cambio de entrenador

  46. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Falta de minutos de juego

  48. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  50. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Falta de minutos de juego

  52. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  53. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $100.3K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $100.3K/y

  57. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  58. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  59. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  60. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  61. Presiente un cambio de entrenador

  62. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  63. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  64. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  65. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  66. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  67. Presiente un cambio de entrenador

  68. Salto al primer equipo

  69. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Francisco Mancinelli

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  70. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  71. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  72. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  73. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  74. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $80.8K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $80.8K/y

  76. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    General Diaz

  77. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  78. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  79. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Valledupar →

  80. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  81. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  83. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  84. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Diaz Brian

  85. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.8K/y

  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.8K/y

  87. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva