Talal Al-Mansour

Carrilero izquierdo - Al-Mojzel
21 Ene 2027
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61

  1. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  6. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  7. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $117.3K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $117.3K/y
    Quién
    Al-Harbi Abdullah

  14. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  16. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  20. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  22. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Promesa de minutos por el entrenador

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $117.3K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $117.3K/y

  32. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  35. Relegado al banquillo, se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  36. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  37. Promesa de minutos por el entrenador

  38. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Promesa de minutos por el entrenador

  40. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  42. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. Promesa de minutos por el entrenador

  44. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Promesa de minutos por el entrenador

  46. Relegado al banquillo, se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  47. Excluido porque se prefirió a Yan Balan

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yan Balan — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  48. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  49. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  50. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  51. Cambio de rol en el equipo

  52. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Se quedó en el banquillo mientras Valery Fedosyuk ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  54. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  55. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  56. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Excluido porque se prefirió a Valery Fedosyuk

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Valery Fedosyuk — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  58. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  59. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $99.0K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $99.0K/y