Vitalijs Gabovs

Portero - Retirado
23 Dic 2035
Domingo
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Eventos

42
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Presiente un cambio de entrenador

  6. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  8. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  9. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  10. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  11. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  12. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. El mercado cerró sin traspaso

  14. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  17. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  18. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  20. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  21. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $19.3K/y
  23. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Al-Subaie Ahmed
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $19.3K/y
  25. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Ettifaq
  26. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Ettifaq →
  27. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Nivel bajo, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $34.6K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $36.3K/y
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $34.6K/y
  31. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  32. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Ettifaq
  33. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Jelgava →
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $30.7K/y
  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $30.7K/y
  36. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Laizans Janis
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $30.7K/y
  38. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $29.2K/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $29.2K/y
  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $27.8K/y
  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $27.8K/y