Erik Tamm

Lateral derecho - Sillamae Kalev U20
9 Jun 2027
Miércoles
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 5 Traspasos Relaciones Eventos 47 Premios Partidos Historial

Eventos

47

  1. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  6. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  7. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  9. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  11. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. El mercado cerró sin traspaso

  13. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  18. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  19. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Sillamae Kalev → Sillamae Kalev U20
    Quién
    Ojamaa Silver

  21. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  26. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  27. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  28. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  29. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  30. Forjó una mejor relación con Joonas Tamm

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  32. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  34. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.8K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.8K/y

  41. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  42. Salto al primer equipo

  43. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  44. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Ojamaa Silver

  46. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  47. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.