Javid Ismayilov

Centrocampista - Inter
10 Dic 2026
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53
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Tono

  1. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  2. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  6. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $51.3K/y

  10. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  11. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  12. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  13. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  14. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Recibió un plan de desarrollo personal

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Inter

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  22. Hizo su debut con el primer equipo

  23. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Nombrado mejor jugador del partido

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  28. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  29. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Guseynov Maksim

  34. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  35. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Guseynov Maksim

  39. Salto al primer equipo

  40. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  46. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andriy Shtogrin

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.7K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.7K/y

  50. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  51. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  52. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Guseynov Maksim