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1 Sep 2028
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Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
28.08.2028
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
14.08.2028
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
13.07.2028
Movimiento
3y · $2.0K/y
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
29.05.2028
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jefferson Jefferson
Moderado
98d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Adam Deja
Moderado
98d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jan Kvída
Moderado
105d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
14.05.2028
Movimiento
3y · $2.0K/y
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
112d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
119d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande
Mente
03.04.2028
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
168d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
15.03.2028
Movimiento
3y · $2.0K/y
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
07.02.2028
Lo ha dejado estar: Aprender el idioma
Mente
31.01.2028
Lo ha dejado estar: Un nuevo reto
Mente
17.01.2028
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Pericles
Moderado
294d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
301d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha empezado a querer: Un club más grande
Mente
25.10.2027
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
336d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
20.09.2027
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
350d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Şahin Şahniyarov
Moderado
357d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ilja Levchenkov
Moderado
364d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Volver a casa
Mente
05.04.2027
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
22.02.2027
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
30.11.2026
Academia
Decisión
01.11.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2026
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2026
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2026
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
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