Nasser Al-Subaie

Delantero - Al-Ta'ee
21 Oct 2035
Domingo
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Eventos

80

  1. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. Aplaudido por la afición tras una actuación sobresaliente

    Moderado
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  3. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  6. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  7. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  8. Nombrado mejor jugador del partido

  9. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  10. Plantilla elogiada por su reacción

  11. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 5.7 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  13. Nombrado mejor jugador del partido

  14. Cambio de rol en el equipo

  15. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Leve
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  16. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  17. Presiente un cambio de entrenador

  18. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.

  19. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  20. Designado Jugador de la Semana

    Moderado
    Causa
    Su actuación del fin de semana destacó en toda la liga.

  21. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  22. Nombrado mejor jugador del partido

  23. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.

  24. Nombrado mejor jugador del partido

  25. Marcó un hat-trick

  26. Escuchó a la afición local corear su nombre tras una actuación decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Aportó la contribución decisiva en un partido apretado.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  27. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  28. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  29. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $169.9K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $169.9K/y

  32. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  33. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  34. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  35. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zulfiqor Akbarov

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  38. Presiente un cambio de entrenador

  39. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  40. Sus compañeros admiran su pasado en un grande

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  41. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  42. Recibió un plan de desarrollo personal

  43. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  44. Presiente un cambio de entrenador

  45. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  46. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Ta'ee

  47. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  48. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Hazem →

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $303.4K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $303.4K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $303.4K/y

  52. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Al-Sheikh Hamad

  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $288.9K/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $288.9K/y

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $160.3K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $160.3K/y

  57. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Hazem

  58. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Diriyah →

  59. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $149.4K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $149.4K/y

  62. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  63. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  64. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  65. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $149.4K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $149.4K/y

  67. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Diriyah

  68. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  69. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Mojzel →

  70. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.7K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.7K/y

  72. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Al-Mutairi Fahad

  73. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $46.2K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $46.2K/y

  75. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  76. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Al-Mojzel → Al-Fateh · 14.0K

  77. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Al-Nahda → Al-Mojzel

  78. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Al-Mojzel → Al-Nahda

  79. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.8K/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.8K/y