Nicusor Ratiu

Portero - Atvidaberg
22 Oct 2035
Lunes
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Eventos

124
  1. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  2. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  3. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  5. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  6. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  7. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  8. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  9. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  10. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  12. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  17. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  20. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Lucha por salvar al entrenador

  23. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  24. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  25. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  26. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  27. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  28. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  29. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  30. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $610.3K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $610.3K/y
    Quién
    Coach Interim
  33. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  34. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  36. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  39. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  40. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  42. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  43. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  44. Lucha por salvar al entrenador

  45. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  46. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  47. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  48. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  49. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  50. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  51. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  52. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  53. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  54. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  56. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  57. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  58. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  59. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  60. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  61. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  62. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  63. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  64. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  65. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  66. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  67. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  68. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  69. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  71. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  72. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  73. Lucha por salvar al entrenador

  74. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  75. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  76. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  77. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  78. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  79. Lucha por salvar al entrenador

  80. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  81. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $581.2K/y
  82. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  83. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  84. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $581.2K/y
    Quién
    Coach Interim
  86. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  87. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  88. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  89. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  90. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  91. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  92. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  93. Lucha por salvar al entrenador

  94. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  95. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  96. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  97. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommy Goodger

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommy Goodger — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  98. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  99. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $553.6K/y
  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $553.6K/y
    Quién
    Coach Interim
  101. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $527.2K/y
  102. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $527.2K/y
    Quién
    Coach Interim
  103. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $502.1K/y
  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $502.1K/y
    Quién
    Coach Interim
  105. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $478.2K/y
  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $478.2K/y
    Quién
    Galli Nicola
  107. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $455.4K/y
  108. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $455.4K/y
  109. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Atvidaberg
  110. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  111. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Petrolul →
  112. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  113. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  114. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $374.4K/y
  115. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $374.4K/y
  116. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  117. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  118. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  119. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $356.6K/y
  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $356.6K/y
  121. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Pandurii → Petrolul · 95.0K
  122. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Mitrita Ovidiu
  123. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $450.7K/y
  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $450.7K/y