Rafael Falcao

Portero - La Equidad U20
24 Jul 2028
Lunes
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Eventos

100

  1. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  2. Promesa de minutos por el entrenador

  3. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. Promesa de minutos por el entrenador

  5. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  6. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Promesa de minutos por el entrenador

  8. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Promesa de minutos por el entrenador

  10. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. Promesa de minutos por el entrenador

  13. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Promesa de minutos por el entrenador

  15. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. Promesa de minutos por el entrenador

  17. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  18. Promesa de minutos por el entrenador

  19. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  21. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  22. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  23. Promesa de minutos por el entrenador

  24. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  25. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Promesa de minutos por el entrenador

  27. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  28. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  30. Promesa de minutos por el entrenador

  31. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  32. Promesa de minutos por el entrenador

  33. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  35. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Promesa de minutos por el entrenador

  37. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  38. Promesa de minutos por el entrenador

  39. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  40. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  41. Promesa de minutos por el entrenador

  42. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. Promesa de minutos por el entrenador

  44. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.

  46. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Promesa de minutos por el entrenador

  48. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  49. Promesa de minutos por el entrenador

  50. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  51. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  52. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  53. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  54. Promesa de minutos por el entrenador

  55. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  56. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  57. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  58. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  59. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.

  60. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  61. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  62. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  63. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  64. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  65. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  66. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  67. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  68. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  69. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  70. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  71. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  72. Promesa de minutos por el entrenador

  73. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  74. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  75. Promesa de minutos por el entrenador

  76. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  77. Promesa de minutos por el entrenador

  78. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  79. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  80. Promesa de minutos por el entrenador

  81. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  82. Promesa de minutos por el entrenador

  83. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  84. Promesa de minutos por el entrenador

  85. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  86. Promesa de minutos por el entrenador

  87. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  88. Promesa de minutos por el entrenador

  89. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  90. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  91. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  92. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  93. Promesa de minutos por el entrenador

  94. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  95. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  96. Promesa de minutos por el entrenador

  97. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  98. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  99. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  100. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.