Mark Robinson

Mediapunta (I) - Semen Padang
17 Mar 2036
Lunes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 14 Traspasos Relaciones Eventos 101 Premios Partidos Historial

Eventos

101

  1. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  2. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  8. Lucha por salvar al entrenador

  9. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  10. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  13. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Almog David

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  17. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Lucha por salvar al entrenador

  20. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  24. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  26. Ha conseguido lo que quería: Una cesión para jugar

    Mente

  27. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Choque de personalidades con Talal Al-Shammari

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Choque de personalidades con Saad Al-Khaibari

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  30. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Choque de personalidades con Salem Al-Otaibi

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  32. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  33. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Lucha por salvar al entrenador

  35. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  40. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  41. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  44. Choque de personalidades con Salem Al-Otaibi

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  45. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  47. Choque de personalidades con Kianz Froese

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  48. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  51. Lucha por salvar al entrenador

  52. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $53.2K/y

  54. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  55. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  56. Choque de personalidades con Reza Ebrahimi

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  59. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  60. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  61. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  62. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  63. Choque de personalidades con Kianz Froese

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  64. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Lucha por salvar al entrenador

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  67. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  68. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  69. Choque de personalidades con Adel Hazbavaei

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  70. Choque de personalidades con Sani Rizki

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  71. Choque de personalidades con Kianz Froese

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  72. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  73. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  74. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  75. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  76. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  79. Lucha por salvar al entrenador

  80. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  81. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  82. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $30.1K/y

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $30.1K/y
    Quién
    Coach Interim

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  85. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  86. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  87. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  88. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  91. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  92. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  93. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  95. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.1K/y

  97. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Semen Padang

  98. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Atlanta United FC U18 →

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.3K/y

  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.3K/y

  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.4K/y