Mahamat Tokindang

Mediocampista izquierdo - Stars Jeunes Talents
2 Dic 2040
Domingo
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Eventos

71

  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  2. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  4. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Adam Mbainaissem — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  10. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  11. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  12. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  14. Lucha por salvar al entrenador

  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  16. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  18. Lucha por salvar al entrenador

  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  20. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  21. Recibió un plan de desarrollo personal

  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  23. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  24. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  26. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  27. Lucha por salvar al entrenador

  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  29. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  30. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Abdoulaye Abakar — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  31. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  32. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  33. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $37.3K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $37.3K/y

  36. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ahmat Haroun — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  38. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Idriss Mahamat — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  39. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  40. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Lucha por salvar al entrenador

  42. Acabó con una larga sequía goleadora

  43. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  44. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  45. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  46. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  47. Excluido porque se prefirió a Brahim Djimet

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Brahim Djimet — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  48. Un mal día en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  49. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  50. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  51. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $35.5K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $35.5K/y

  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $33.8K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $33.8K/y

  56. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $32.2K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $32.2K/y

  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.9K/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.9K/y

  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $28.5K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $28.5K/y

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.2K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.2K/y

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.6K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.6K/y

  66. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.6K/y

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.6K/y

  68. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.7K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.7K/y

  70. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.8K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.8K/y