Picante

Portero - Mitre
26 Feb 2031
Miércoles
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Eventos

73

  1. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  2. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  3. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  4. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  6. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  8. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  9. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Salto al primer equipo

  12. Hizo su debut con el primer equipo

  13. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  14. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  15. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  19. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  21. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Fernando Russo

    Mente

  25. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Mitre

    Mente

  26. Levantó un trofeo con el equipo

  27. Celebró el ascenso a una división superior

  28. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.9K/y

  29. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Russo Fernando

  30. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  32. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.9K/y

  35. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  36. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  38. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  39. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  40. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  41. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  42. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  48. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  49. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  50. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  51. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  52. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  53. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  54. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  55. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  56. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  57. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  58. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  59. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  60. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.9K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.9K/y

  63. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Mitre

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $14.9K/y
    Quién
    Quiroga José Luis

  66. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $14.9K/y

  67. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Instituto U18 →

  68. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.7K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.7K/y

  70. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.3K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.3K/y

  72. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.3K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.3K/y