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Alejandro Flores
Defensa central
-
Gimnasia La Plata U18
7 Dic 2028
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Eventos
26
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
28d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
42d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
77d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
126d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El mercado cerró sin traspaso
140d atrás
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
140d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
154d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
161d atrás
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
161d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
175d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
182d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
189d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
189d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
189d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
196d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
203d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
231d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
245d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
280d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
287d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
07.02.2028
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
308d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Puesto en lista de transferencias
Decisión
01.02.2028
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva