Felipe Gómez

Defensa central - Levante U20
5 Jul 2029
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Eventos

100

  1. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Falta de minutos de juego

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  6. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  8. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  10. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Falta de minutos de juego

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  14. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  16. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Falta de minutos de juego

  20. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  23. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  24. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Falta de minutos de juego

  27. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  28. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Falta de minutos de juego

  30. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  31. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Turned down the offered deal

    Serio
    Causa
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.

  33. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  36. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  37. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  39. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  42. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  45. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  47. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  49. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Falta de minutos de juego

  51. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  53. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  54. Falta de minutos de juego

  55. El mercado cerró sin traspaso

  56. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Falta de minutos de juego

  58. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Falta de minutos de juego

  60. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  61. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  62. Falta de minutos de juego

  63. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  64. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  65. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Falta de minutos de juego

  67. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  68. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  69. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  70. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Falta de minutos de juego

  72. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  73. Falta de minutos de juego

  74. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  75. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  76. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  78. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  79. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  80. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  81. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  82. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  83. Turned down the offered deal

    Serio
    Causa
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.

  84. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  85. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  86. Falta de minutos de juego

  87. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  88. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  89. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  90. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  91. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  92. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  93. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  94. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  95. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  96. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  97. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  98. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  99. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  100. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.