Alberto Moya

Extremo derecho - Sandefjord
1 Sep 2028
Viernes
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Eventos

52
Gravedad
Tono

  1. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Henrik Linnes

    Mente

  2. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Henrik Linnes

    Mente

  3. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Morten Trøen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Falta de minutos de juego

  7. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Falta de minutos de juego

  11. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  13. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  14. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Leandro Bevin

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Falta de minutos de juego

  23. Recibió un plan de desarrollo personal

  24. Salto al primer equipo

  25. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  29. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  30. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  31. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  32. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  33. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  34. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  35. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  36. Recibió un plan de desarrollo personal

  37. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  38. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  39. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  40. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  41. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.6K/y

  43. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  44. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.6K/y

  46. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sandefjord

  47. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  48. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Athletic Bilbao →

  49. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Athletic Bilbao

    Mente

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $100.5K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $100.5K/y

  52. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado — transferencia libre sub-16
    Quién
    Rodríguez Víctor