Discutió con Antony Evans por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Discutió con Antony Evans por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale
Mente
Discutió con Antony Evans por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $200.3K/y
Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos
Mente
Discutió con Antony Evans por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale
Mente
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Discutió con Antony Evans por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joël Zwarts
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Discutió con Antony Evans por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Antony Evans
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Discutió con Antony Evans por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
Recibió un plan de desarrollo personal
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
5y · $200.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $200.3K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Mouscron
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Reclama una cláusula de rescisión
Moderado
Causa
Quiere que su próximo contrato incluya una cláusula de rescisión.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
Causa
Rechazó la oferta del club. El acuerdo no incluía la cláusula de rescisión que quería.
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Sint-Truiden U20 →
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $73.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $5.0K/y
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
4y · $5.0K/y
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos