Michel Noël

Extremo izquierdo - RC Lens U20
27 Sep 2026
Domingo
Continuar

Eventos

18
Gravedad
Tono
  1. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  2. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  6. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    RC Lens → RC Lens U20
    Quién
    Henry Luc
  12. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.0K/y
  13. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Henry Luc
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.0K/y
  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  16. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  17. Salto al primer equipo

  18. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente