Afonso Miranda

Extremo derecho - Sporting CP
28 Sep 2028
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Eventos

29
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  5. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  6. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente

  10. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Barbosa Hugo

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Patrick Ouotro

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $73.6K/y

  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $73.6K/y

  18. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  19. Salto al primer equipo

  20. Recibió un plan de desarrollo personal

  21. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  22. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  24. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  25. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  27. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  28. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente