Ismail Haddad

Delantero - ES Mostaganem
14 Ago 2030
Miércoles
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Eventos

78

  1. Lucha por salvar al entrenador

  2. Recibió un plan de desarrollo personal

  3. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Laid Ayad

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. El entrenador cumplió una promesa

    Leve
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  6. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  7. Lucha por salvar al entrenador

  8. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  9. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  10. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  11. Lucha por salvar al entrenador

  12. Preocupado por una sequía goleadora

  13. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  16. Recibió un plan de desarrollo personal

  17. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  23. Lucha por salvar al entrenador

  24. Preocupado por una sequía goleadora

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.0K/y

  27. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  29. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Lucha por salvar al entrenador

  33. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.0K/y

  35. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  39. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  40. Preocupado por una sequía goleadora

  41. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  42. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  43. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  44. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  48. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  50. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    El tono honesto funcionó porque el jugador aún confía en el entrenador.

  51. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    El tono honesto funcionó porque el jugador aún confía en el entrenador.

  53. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    El tono honesto funcionó porque el jugador aún confía en el entrenador.

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.0K/y

  55. Preocupado por una sequía goleadora

  56. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  57. Plantilla elogiada por su reacción

  58. Salto al primer equipo

  59. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  60. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    El tono honesto funcionó porque el jugador aún confía en el entrenador.

  61. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  62. Recibió un plan de desarrollo personal

  63. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    El tono honesto funcionó porque el jugador aún confía en el entrenador.

  64. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  65. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    El tono honesto funcionó porque el jugador aún confía en el entrenador.

  66. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  67. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  68. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  69. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  70. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  71. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  72. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  73. Ha conseguido lo que quería: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  74. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  75. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.8K/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.8K/y

  77. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  78. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente