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Paul Maxim
Portero
-
Petrolul U20
18 Sep 2034
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35
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Eventos
35
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
ahora
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
ahora
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
7d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
14d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
14d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.09.2034
Movimiento
3y · $10.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.09.2034
Movimiento
3y · $10.0K/y
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
21d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
21d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
28d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
35d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
42d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
98d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
126d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
01.05.2034
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
24.04.2034
Le costó la intensidad del entrenamiento
Leve
154d atrás
Causa
Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
357d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
22.08.2033
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
25.10.2032
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
18.10.2032
Renovación de contrato firmada
Decisión
31.08.2032
Movimiento
3y · $7.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
30.08.2032
Movimiento
3y · $7.5K/y
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
16.02.2032
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
21.04.2031
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
14.04.2031
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.09.2030
Movimiento
3y · $4.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.09.2030
Movimiento
3y · $4.8K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
12.08.2030
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
15.10.2029
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
08.10.2029
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
05.02.2029
Renovación de contrato firmada
Decisión
07.10.2028
Movimiento
3y · $3.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.10.2028
Movimiento
3y · $3.2K/y