Leonardo Rusciano

Milieu offensif (D) - Cavese U20
6 Sept 2026
Dimanche
Processus

Événements

12
  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mbarick Fall

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Javi García

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mattia Della Rocca

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Xiscu Martínez

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jorge Gonzalez

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  8. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  9. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.4K/y
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.4K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $71.7K/y
    Qui
    Romano Gianmarco
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $71.7K/y