Tommy Reid

Piston gauche - Canterbury United U20
31 Août 2026
Lundi
Processus

Événements

12
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stefan Nelson

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.4K/y
  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.4K/y
  9. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Waine Bill