Ramahlwe Khune

Ailier gauche - Bloemfontein Celtic
30 Janv 2027
Samedi
Processus

Événements

13
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Accroché avec Percy Phiri sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.4K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.4K/y
  8. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Ajax Cape Town → Bloemfontein Celtic · 56.0K
  9. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Majeur
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.
  10. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  11. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  12. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Ajax Cape Town → Ajax Cape Town U18
    Qui
    Mokoena Luther
  13. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Mokoena Luther