Saleh Mbainaissem

Milieu central - Gazelle
15 Janv 2027
Vendredi
Processus

Événements

20
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  2. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  3. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  5. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  7. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  8. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  10. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  11. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — AS Algoy

    Esprit
  12. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Majeur
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.
  13. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  14. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    AS Algoy → Gazelle · 10.0K
  15. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $18.3K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $18.3K/y
  18. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction