Accueil
Rechercher
Ghana
Ghana Équipe
Ghana U21 Équipe
Premier League
Liberty Professionals | Équipe première
Liberty Professionals | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Joseph Amoah
Piston gauche
-
Liberty Professionals
29 Nov 2026
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
1
Transferts
Relations
Événements
37
Récompenses
1
Matchs
Historique
Modifier
▼
Profil du joueur
Âge
21
Date de naissance
19/06/2005
Pied préféré
Droit
Effectif
Titulaire habituel
Salaire
251.6K par an
Contrat
jusqu'au 03/08/2030
Langues
Anglais
Langue maternelle
Condition
82%
Forme naturelle
85%
Réputation
Là où il joue
Régionale
Dans son pays
Nationale
Dans le monde
Locale
Personnalité
Adaptabilité
7
Ambition
19
Controverse
6
Loyauté
6
Pression
9
Professionnalisme
5
Sportivité
11
Tempérament
11
Leadership
7
Détermination
6
Volume de jeu
10
Comportement
Normal
Moral & Satisfaction
Mauvais
Rien au club ne joue en sa faveur.
Très mauvais
Mauvais
Correct
Bon
Excellent
Mécontent de son salaire actuel
Estime que le club manque d'ambition
Ce qui lui pèse
Adéquation d'ambition
Préoccupation
Relation avec l'entraîneur
Préoccupation
Satisfaction salariale
Préoccupation
Adéquation au club
Préoccupation
Clarté du rôle
Préoccupation
Temps de jeu
Préoccupation
Ce qui le porte
Rien ne l'a encore convaincu.
Où il va
S'installer à son niveau
Bien décidé
Ne descendra pas sous son niveau
Le club le voit comme : Titulaire
Ce qu’il veut
Rester ici
Non-dit
Guide chacun de ses choix
Un plus grand club
Non-dit
Guide chacun de ses choix
Un prêt pour jouer
Non-dit
Guide chacun de ses choix
Quelqu’un sur qui s’appuyer
Non-dit
Guide chacun de ses choix
Retrouver sa place
Non-dit
Commence à le ressentir
Mettre fin à la disette
Non-dit
Commence à le ressentir
La confiance de l’entraîneur
Non-dit
Commence à le ressentir
Jouer en équipe première
Non-dit
Se donne jusqu’au 20.02.2027
Commence à le ressentir
Relation avec l'entraîneur
Baba Asante
Neutre
Confiance
50%
Respect
47%