Accueil
Rechercher
New Zealand
New Zealand Équipe
New Zealand U21 Équipe
Premiership
Canterbury United | Équipe première
Canterbury United | Moins de 20 ans
Canterbury United | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Performance
Télécharger la version locale
Joe McCowatt
Milieu défensif
-
Canterbury United U18
4 Oct 2027
Lundi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Décisions
Événements
37
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
37
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
maintenant
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
14j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
28j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Bons progrès avec la langue locale
Mineur
42j
Cause
Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
42j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
56j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
70j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
84j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Demands a release clause
Modéré
91j
Cause
He wants a release clause written into his next contract.
Turned down the offered deal
Sérieux
91j
Cause
He turned down the club's offer. The deal lacked the release clause he wanted.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
98j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
112j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
126j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
140j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Bons progrès avec la langue locale
Mineur
147j
Cause
Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
154j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
168j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
182j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
196j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
210j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
210j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
224j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
238j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
238j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Manager trust is growing
Modéré
245j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
252j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
266j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
273j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
280j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
280j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
294j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
308j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
308j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
308j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
322j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
329j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
336j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.