Amr El Mohamady

Milieu droit - Police Union
5 Nov 2028
Dimanche
Processus
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Événements

33

  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Percée dans l'équipe première

  6. A fait ses débuts en équipe première

  7. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  8. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Sent venir un changement d'entraîneur

  10. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. Apprend au contact de la star à son poste Belal Ateya

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  13. Sent venir un changement d'entraîneur

  14. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  15. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  17. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  21. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.7K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.7K/y

  24. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Police Union

  25. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  26. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Masr El Makasa U18 →

  27. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  30. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.8K/y

  32. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Masr El Makasa → Masr El Makasa U18
    Qui
    Hegazi Mahmoud

  33. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Hegazi Mahmoud