La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $7.7K/y
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Son agent semble sonder le marché
Mineur
Cause
Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A reçu un plan de développement personnel
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Sent venir un changement d'entraîneur
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur après une participation au but
Modéré
Cause
Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait
Esprit
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient
Esprit
Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur
Esprit
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $7.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $5.5K/y
Il y a renoncé : Mettre fin à la disette
Esprit
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $5.5K/y
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer