Jake Lewis

Piston gauche - Southern United
19 Déc 2028
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 12 Transferts 1 Relations Événements 50 Récompenses Matchs Historique

Événements

50

  1. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  2. Critiqué pour avoir manqué sa consigne tactique

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a estimé qu'il avait ignoré une consigne tactique précise. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  7. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  10. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  17. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  18. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  21. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  23. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  24. A reçu un plan de développement personnel

  25. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  30. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  31. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  32. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  33. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  34. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  35. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  36. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  39. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  41. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $135.5K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $135.5K/y

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $90.1K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $90.1K/y

  46. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  47. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $73.4K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $73.4K/y

  50. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit