Teboho Vilakazi

Milieu gauche - SuperSport United
18 Août 2027
Mercredi
Processus

Événements

109
  1. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  2. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simphiwe Sithole

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $216.9K/y
  7. L'entraîneur a quitté le club

  8. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  9. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  16. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  18. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  24. Le joueur revenu de prêt vise sa place Dean Manyama

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Le joueur revenu de prêt vise sa place Williams Mphela

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Sent venir un changement d'entraîneur

  27. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  28. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  33. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  36. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  37. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  39. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  40. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  41. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  42. L'entraîneur a quitté le club

  43. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  44. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  45. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  47. L'entraîneur a quitté le club

  48. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  49. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  50. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  51. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  52. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  53. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  54. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  55. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  57. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  58. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  59. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  61. Le mercato s'est refermé sans transfert

  62. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  63. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  66. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  67. Il en est venu à croire : Un ami proche — Sfundo Shezi

    Esprit
  68. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  69. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  70. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  71. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  72. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  73. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  74. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  75. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  76. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  77. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  78. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  79. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  80. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  81. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  82. A renforcé son entente avec Sfundo Shezi

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  83. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  84. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sfundo Shezi

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  85. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  86. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  87. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  88. Inquiet de la concurrence d’une recrue Seth Green

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  89. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  90. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tloto Leepile

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  91. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  92. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  93. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  94. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  95. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  96. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  97. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  98. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  100. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  101. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joseph Molangoane

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  102. Accroché avec Lebogang Vilakazi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  103. Inquiet de la concurrence d’une recrue Somila Ntsundwana

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  104. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lwanda Mbanjwa

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  105. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  106. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $206.6K/y
  107. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $206.6K/y
  108. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  109. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Mphela Itumeleng