Dane Tuiloma

Milieu central - Canterbury United
23 Mai 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 7 Transferts Relations Événements 45 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

45
Gravité
Tonalité

  1. L'entraîneur a quitté le club

  2. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  3. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  4. Statut dans l'effectif modifié

  5. L'entraîneur a quitté le club

  6. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  7. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  8. Le mercato s'est refermé sans transfert

  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  13. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  14. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  16. A mis fin à une longue disette

  17. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  18. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  19. A marqué un but décisif dans un match serré

  20. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  23. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  24. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  26. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  29. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  30. Statut dans l'effectif modifié

  31. Le mercato s'est refermé sans transfert

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Reid Deklan

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bill Cacace

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  36. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Hughes

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  39. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $189.3K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $189.3K/y

  43. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  44. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  45. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit