Mihkel Kallaste

Piston gauche - Sillamae Kalev
12 Déc 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 25 Récompenses Matchs Historique

Événements

25
Gravité
Tonalité

  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.5K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.5K/y

  8. Statut dans l'effectif modifié

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonatan Reis

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  11. Percée dans l'équipe première

  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.6K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.6K/y

  21. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. A renforcé son entente avec Leo Lod

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Kait Hendrik