Afriyie Boateng

Gardien de but - Sillamae Kalev U20
17 Déc 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Raymond Thomas

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Hendrik Kait

    Esprit

  3. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ivan Sanko

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Frank Teniste

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nikita Sednev

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.4K/y

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.1K/y

  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.0K/y

  14. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  15. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  16. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  18. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  20. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  27. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction