A refusé le transfert à Mladost Lucani sur les conditions personnelles
Mineur
Cause
Étape : le joueur a refusé les conditions. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Les rumeurs répétées de transfert le distraient
Mineur
Cause
Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
Perspective
Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
L'entraîneur a quitté le club
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Cela le ramènerait dans son pays. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A trouvé un accord personnel avec Platinum Stars — il ne reste que la visite médicale
Modéré
Cause
Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Cela le ramènerait dans son pays. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Cela le ramènerait dans son pays. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Cela le ramènerait dans son pays. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur
Esprit
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
Demande un professeur de langue
Modéré
Cause
La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A décroché le transfert de ses rêves
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Sérieux
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé
Modéré
Cause
Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
Perspective
Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
Signé comme agent libre
Décision
Mouvement
PSV
Mis en agent libre
Décision
Cause
Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
Mouvement
SuperSport United →
Il y a renoncé : Partir, n’importe où
Esprit
Mis sur la liste des prêts
Décision
Cause
Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
Qui
Mabunda Kermit
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
5y · $498.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
5y · $498.4K/y
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Retour de prêt
Décision
Mouvement
Black Aces → SuperSport United
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés
Esprit
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Il l’a dit tout haut : Rester là où il joue
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Fuir cette pression
Esprit
Il en a fait une exigence formelle : Faire ses preuves dans son club
Esprit
Il en est venu à croire : Les supporters se sont retournés contre lui
Esprit
Prêté
Décision
Mouvement
SuperSport United → Black Aces · 22.0K
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
Qui
Mabunda Kermit
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $152.1K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire