Andreas Schlager

Attaquant - Rapid Wien
7 Juin 2027
Lundi
Processus
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Événements

47

  1. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  2. Manque de temps de jeu

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Manque de temps de jeu

  8. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Peter Sabitzer

    Esprit

  9. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christoph Ilsanker

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  16. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Facinet Conté

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  24. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Guido Junuzovic

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. A reçu un plan de développement personnel

  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $131.1K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $131.1K/y

  35. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rapid Wien

  36. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  37. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mattersburg →

  38. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $68.8K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $68.8K/y

  43. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  44. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  45. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  46. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Posch Dejan